Smartworking​ e Self Managed Teams


In un Webinar organizzato da Sarce abbiamo discusso come fare innovazione oggi significa attuare una sperimentazione continua. Il contesto competitivo caratterizzato da incertezze e imprevidibilità ha evidenziato, che le strutture gerarchiche con silos funzionali spesso limitano la spinta necessaria all’innovazione. Lo Smart Working può andare incontro a esigenze di tipo „live balance“ dei collaboratori, ma richiede una capacità di adattamento del management della propria struttura organizzativa, per trovare soluzioni realmente vincenti.

Veröffentlicht von Alex

Digitalisierung- und Organisationsexperte

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