Nostri Servizi

Siamo nell’era del più alto tasso di innovazione tecnologica dell’intera storia umana. Oggi il nostro mondo è caratterizzato da volatilità, incertezza, complessità e ambiguità descritto con l’acronimo VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). Per continuare ad avere successo in queste difficili condizioni le aziende devono continuamente ridefinirsi. Dexea vi accompagna nella digitalizzazione e nell’adattamento organizzativo.

Digitalizzazione

La digitalizzazione è il motore a velocità esponenziale della trasformazione

Le iniziative di digitalizzazione passano attraverso le seguenti fasi: prima si raggiunge l’eccellenza operativa nelle aree di business esistenti per poi essere in grado di abilitare aggiuntivi modelli di business.
Vi supportiamo nell’ottimizzazione dei processi aziendali e nell’adattamento dell’infrastruttura IT con i seguenti obiettivi:

  1. elaborazione delle transazioni end-to-end senza soluzione di continuità
  2. un unico pool di dati (unica fonte di verità)
  3. automazione di processi aziendali precedentemente ottimizzati

Successivamente valutiamo insieme con voi l’impatto delle nuove tecnologie sul vostro settore per elaborare insieme nuovi possibili modelli di business.

Purpose

Purpose (senso/visione) è l’unico e ultimo punto di riferimento fisso

Le strategie a lungo termine vengono ormai subito superate dagli eventi.
Una trasformazione digitale di successo richiede una visione, che dia senso ai collaboratori e ai partner esterni. Questo purpose rimane l’unica stella polare in questo mondo in rapido cambiamento. E tuttavia altrettanto importante rivedere e adattare regolarmente la strategia, basata su questa purpose, alle mutevoli condizioni del mercato.
Insieme a voi, sviluppiamo il purpose motivante della vostra organizzazione e la strategia appropriata

Selfmanaged Teams

Selfmanaged Teams sono la soluzione

In un mondo caratterizzato da volatilità, incertezza e complessità la capacita di innovazione dell’azienda è vitale. Molte organizzazioni hanno anche già intuito, che le tradizionali strutture gerarchiche con silos funzionali limitano la spinta necessaria all’innovazione. Anche i collaboratori desiderano sempre più spesso poter contribuire al successo dell’azienda con proprie idee. Alla nuova generazione di collaboratori non basta più essere meri esecutori di ordini.
Vi aiutiamo nella definizione di una moderna struttura organizzativa più adatta a voi. Insieme, sviluppiamo proposte concrete per la costituzione di team self-managed con l’obiettivo di aumentare la velocità dell’innovazione e la motivazione dei vostri collaboratori .

Dexea vi aiuta ad interpretare il mondo VUCA in
Visione, Understandig, Chiarezza e Agilità

Informazioni dettagliate sul nostro Metodo trovate qui 


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