Zum Inhalt springen
Digital Transformation Consulting

Digital Transformation Consulting

I help entrepreneurs to access the opportunities of the most transformative period in human history

  • Dienstleistungen
  • Vorgehensweise
  • Blog
  • Über mich…
  • Contact

Kategorie-Archive: Selfmanaged

Il modello organizzativo integrale

Con lo sviluppo organizzativo integrale, Ken Wilber ha creato un modello che tiene conto delle caratteristiche visibili, ma anche interne, non visibili di un’organizzazione

Verfasst vonAlex08/09/2022Veröffentlicht inItaliano, Selfmanaged1 Kommentar zu Il modello organizzativo integrale

Die integrale Organisationsentwicklung

Dieser integrale Ansatz vereint die individuelle Ebene mit der kollektiven System-Ebene und bezieht dabei sowohl innere, nicht dokumentierte, unsichtbare, als auch äußere dokumentierte und sichtbare Faktoren ein

Verfasst vonAlex08/09/202223/09/2022Veröffentlicht inDeutsch, SelfmanagedSchreibe einen Kommentar zu Die integrale Organisationsentwicklung

Oggi sono ancora attuali i suggerimenti contenuti nel libro „Il Principe“ di Machiavelli?

Un appello all’etica, alla giustizia e alla coerenza

Verfasst vonAlex07/02/202208/02/2022Veröffentlicht inItaliano, Purpose, SelfmanagedSchlagwörter:MachiavelliSchreibe einen Kommentar zu Oggi sono ancora attuali i suggerimenti contenuti nel libro „Il Principe“ di Machiavelli?

Sind die Thesen im „Fürst“ von Machiavelli heute noch aktuell?

Ein Plädoyer für Ethik, Gerechtigkeit und Kohärenz

Verfasst vonAlex07/02/202208/02/2022Veröffentlicht inDeutsch, Purpose, SelfmanagedSchlagwörter:Machiavelli, Selbstorganisierte Teams, sinnstiftende VisionSchreibe einen Kommentar zu Sind die Thesen im „Fürst“ von Machiavelli heute noch aktuell?

La fiducia, la trasparenza e il coraggio di assumersi la responsabilità sono i presupposti per forme di organizzazione senza gerarchia

La fiducia è la volontà di essere vulnerabili

Verfasst vonAlex27/05/202111/02/2022Veröffentlicht inItaliano, SelfmanagedSchreibe einen Kommentar zu La fiducia, la trasparenza e il coraggio di assumersi la responsabilità sono i presupposti per forme di organizzazione senza gerarchia

Vertrauen, Transparenz und Mut zur Übernahme von Verantwortung sind die Voraussetzungen für hierarchielose Organisationsformen

Vertrauen ist der Wille, sich verletzlich zu zeigen

Verfasst vonAlex25/05/202126/05/2021Veröffentlicht inDeutsch, SelfmanagedSchreibe einen Kommentar zu Vertrauen, Transparenz und Mut zur Übernahme von Verantwortung sind die Voraussetzungen für hierarchielose Organisationsformen

Smartworking​ e Self Managed Teams

SmartWorking funziona meglio con Selfmanaged Teams

Verfasst vonAlex04/05/202126/05/2021Veröffentlicht inDigitalization, Italiano, SelfmanagedSchreibe einen Kommentar zu Smartworking​ e Self Managed Teams

Holocracy® una breve introduzione al sistema organizzativo autogestito più diffuso

Governance of the Organization through the People for the Purpose

Verfasst vonAlex14/01/202126/05/2021Veröffentlicht inItaliano, SelfmanagedSchlagwörter:HolocracySchreibe einen Kommentar zu Holocracy® una breve introduzione al sistema organizzativo autogestito più diffuso

Holocracy® eine kurze Einführung in die gängigste Organisationsform basierend auf Self-Management

Governance of the Organization through the People for the Purpose

Verfasst vonAlex14/01/202114/02/2022Veröffentlicht inDeutsch, SelfmanagedSchlagwörter:Holocracy, holokratie, Selbstorganisierte TeamsSchreibe einen Kommentar zu Holocracy® eine kurze Einführung in die gängigste Organisationsform basierend auf Self-Management

Tutto il potere al Team

Molte aziende funzionano ancora gerarchicamente, come nell’era industriale. Oggi team auto-organizzati sarebbero più adatte ad affrontare le sfide odierne. Perché oggi le gerarchie sono obsolete e perché non esiste una soluzione organizzativa standard per tutte le aziende cerco di spiegare in questo articolo.

Verfasst vonAlex20/11/202014/01/2021Veröffentlicht inItaliano, SelfmanagedSchlagwörter:holokratie, selfmanaged teams1 Kommentar zu Tutto il potere al Team

Beitrags-Navigation

1 2 Ältere Beiträge
  • Servizi
  • Metodo
  • Su di me
Digital Transformation Consulting, Erstelle eine Website oder ein Blog auf WordPress.com
  • Abonnieren Abonniert
    • Digital Transformation Consulting
    • Du hast bereits ein WordPress.com-Konto? Melde dich jetzt an.
    • Digital Transformation Consulting
    • Anpassen
    • Abonnieren Abonniert
    • Registrieren
    • Anmelden
    • Melde diesen Inhalt
    • Website im Reader anzeigen
    • Abonnements verwalten
    • Diese Leiste einklappen